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2014年首佳顾问全员拓展活动系列报道(一)

10月10日,首佳地产顾问机构全体员工在山清水秀、风景怡人的北京市房山区四渡风景区开始了为期两天的拓展培训,此次活动旨在增强公司员工内部凝聚力,培养员工团结合作、创新发展的意识,打造高绩效团队。

拓展活动首日,公司全体员工参加了“2014年首佳地产顾问机构创新机制研讨交流会”。会议回顾了首佳地产顾问机构由单一评估业务发展到征收拆迁全程管理、贷后资金监管等多元化新业务的创新历程,肯定了创新对公司发展的重要作用,并总结了公司各部门员工提交的有关业务发展、管理制度、企业文化等创新的建设性意见,员工代表们踊跃发言,向与会人员阐述了自己的主要建议内容,获得了大家的一致的认可。



随后,首佳地产顾问机构主要领导根据建议类别主持了分组讨论,分别就人事行政、技术管理、战略管理、营销管理、财务管理、IT信息化等方面的创新建议进行了深入讨论,得出了很多有价值的、具体的可行性创新建议,并对这些可行性创新建议提出了改进方案或解决措施、预期达成效果等。



最后,首佳地产顾问机构董事长高喜善就“2014年首佳地产顾问机构创新机制研讨交流会”进行了总结讲话,认为:如果只依靠传统业务类型、传统的管理方式,是无法适应当今高速发展的政治、经济形势,评估行业竞争激烈,同质化严重,只有树立为客户提供最佳服务的思想,才能发掘客户更多的需求、提供更好的创新性服务。



会后,首佳地产顾问机构全体员工在拓展教练的指导下,进行了破冰热身和团队组建,各组队员踊跃参与、献计献策,在团结、活跃的气氛中完成了小组形象设计等任务,展现出了良好的精神风貌,为今后两天的进一步拓展训练打下了良好的开端。



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